单选题：战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（　　）。

题目内容：

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（　　）。 A．能对未来人力资源的流进与流出进行预测
B．更贴近组织战略，是组织战略制定、实施、实现中的重要环节
C．能经济地使用人力资源
D．能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求

参考答案：

答案解析：

关于经济成本和财务成本的区别的说法，正确的是（）。

关于经济成本和财务成本的区别的说法，正确的是（）。A．经济成本反映微观经济，财务成本反映宏观经济 A．经济成本反映微观经济，财务成本反映宏观经济 A．经济成本

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题