多选题：按照国家的有关规定，工资总额由六个部分组成，即计时工资、计件工资、（　　）等。

题目分类：专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

按照国家的有关规定，工资总额由六个部分组成，即计时工资、计件工资、（　　）等。 A．奖金
B．津贴和补贴
C．加班加点工资
D．劳务工资
E．经济补偿金

参考答案：

答案解析：

公平性原则包括（　　）。

公平性原则包括（　　）。A．对外具有竞争性 B．内部公平性 C．对员工具有激励性 D．公正性 E．合法性

分类：专业技能题型：多选题

国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。（　　）

国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。（　　）

分类：专业技能题型：多选题

在企业薪酬体系中，工资具有基本的保障功能，奖金具有明显而直接的激励作用，而福利的积极作用则是间接而隐晦的，但又是极其巨大

在企业薪酬体系中，工资具有基本的保障功能，奖金具有明显而直接的激励作用，而福利的积极作用则是间接而隐晦的，但又是极其巨大而深远的，是福利的补充性特点。（　　）

分类：专业技能题型：多选题

薪酬管理就是一般说的工资管理。（　　）

薪酬管理就是一般说的工资管理。（　　）

分类：专业技能题型：多选题

员工绩效始终不见改善，原因可能是（　　）。

员工绩效始终不见改善，原因可能是（　　）。A．考核方法错误 B．员工能力不足 C．工作安排不合适 D．员工工作态度问题 E．主管指导问题

分类：专业技能题型：多选题