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什么是员工职业生涯规划?有什么特点?员工职业生涯规划的影响因素有哪些?p290、p292参考答案：
答案解析：
简答题：什么是员工职业生涯规划?有什么特点?员工职业生涯规划的影响因素有哪些?p290、p292
- 题目分类：综合评审
- 题目类型：简答题
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贾女士于2006年l2月与某人力资源有限公司签订劳动合同及外派协议，双方约定，劳动合同的期限为2006年12月26日至2009年l2月25日。与此同时，贾女士与
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张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密，2008年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项