不定项选择题:绩效薪金制度的主要优点是(  )。

  • 题目分类:中级人力资源管理
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
绩效薪金制度的主要优点是(  )。 A.减少管理人员的工作量
B.为企业节省成本
C.使管理者的监督职能加强
D.使员工的晋升和产品质量挂钩

参考答案:
答案解析:

在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有(  )。

在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有(  )。A.提出员工职业生涯发展的建议 B.直接处理员工的有关意见 C.具体实施企业文化建设方案 D.建立沟通的机

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西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是(  )。

西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是(  )。A.设计活动—选择活动—智力活动 B.选择阶段—确认阶段—发展阶段 C.智力活动—设计活动—选择活动 D.确认阶段—

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在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为(  )。

在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为(  )。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能

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动机有(  )。

动机有(  )。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素:内在动机和外在动机 C.三个要素:

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按照家庭生产理论的观点,正确的说法有(  )。

按照家庭生产理论的观点,正确的说法有(  )。A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途:市场工作和闲暇 B.家务劳动也是一种生产劳动 C.夫妻双方之间的劳动力供给

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