单选题:设计目标层次时,一天的培训不要超过(  )个目标。

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
设计目标层次时,一天的培训不要超过(  )个目标。 A.1~2
B.2~3
C.3~4
D.4~5

参考答案:
答案解析:

(  )以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。

(  )以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。A.课程目标 B.课程内容 C.课程评价 D.课程范围

查看答案

美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次,其中包括(  )。

美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次,其中包括(  )。A.理解 B.应用 C.分析 D.综合 E.评价

查看答案

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以(  )为代表。

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以(  )为代表。A.洛夏测验 B.爱德华兹个人爱好量表 C.卡特尔l6因素个性问卷 D.艾森克个性问卷

查看答案

(  )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

(  )是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评 B.考核性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评

查看答案

下列场所应单独划分探测区域的有(  )。

下列场所应单独划分探测区域的有(  )。A.敞开或封闭楼梯间、防烟楼梯间 B.防烟楼梯间前室、消防电梯前室、消防电梯 C.电气管道井、通信管道井、电缆隧道 D.

查看答案