题目内容：
奖惩的原则包括（ ）。
A．奖惩公开 B．奖惩及时
C．奖惩分明
D．奖惩有据
E．奖惩有效
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：奖惩的原则包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．奖惩及时
C．奖惩分明
D．奖惩有据
E．奖惩有效
B．奖惩及时
C．奖惩分明
D．奖惩有据
E．奖惩有效
如何有效的组织复习?（ ）
如何有效的组织复习?（ ）A．及时复习 B．分散复习与集中复习相结合 C．适当过度学习 D．多种感官相互协调
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法律规定中所指的未成年工，是（ ）的劳动者。 A．年满14周岁未满16周岁 B．年满14周岁未满18周岁 C．年满16周岁未满18周岁 D．年满18周岁未满2
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（ ）总数的1．5％。 A．在职职工和退休职工 B．内退职工 C．在职职工 D．退休职工
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当至长，但延长不得超过（ ）个月。A．3 B．6 C．12 D．
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薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（ ）。 A．津贴 B．补贴 C．奖金 D．年金