多选题：领导技能指标分级评分标准中A级指标等级定义包括（）。

题目内容：

领导技能指标分级评分标准中A级指标等级定义包括（）。 A．具有强烈的领导欲和影响力
B．能够及时带领下属员工做出努力
C．给员工创造充分发挥其才能的机会
D．最大限度地调动员工的积极性
E．最大限度地调动员工的主动性和创造性

参考答案：

答案解析：

运用趋势外推法进行人力资源需求预测的具体步骤包括（）。

运用趋势外推法进行人力资源需求预测的具体步骤包括（）。A．运用定性分析法确定因变量y是否适合运用趋势外推法，若适合，则搜集y的历史数据，并对其进行初步处理 B．

分类：理论知识题型：多选题

关于知识测验中客观题的优点，不正确的是（）。A．题目的分值小，适宜大量出题 B．评分依据唯一的答案，评判更科学、客观 C．考试成本低，能够节省大量的人力、物力、

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课程评价是用来评估受训者对学习内容掌握的广度和深度，以及课程目标完成的程度，评价的重点应放在（）的测定上，衡量可以观察到的行为。A．定位

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组织设计是在组织设计理论的指导下进行的，组织设计理论是企业组织理论的（）。A．完全内容 B．一部分 C．全部 &e

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根据《化妆品监督管理条例》，申请化妆品行政许可时提供虚假资料或者采取其他欺骗手段的，禁止违法单位的法定代表人从事化妆品生产经营活动的时限是A．3年 B．5年 C

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