题目内容：
（ ）的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。
A.一岗一薪制
B.一岗多薪制
C.岗位薪点薪酬制
D.技能薪酬制
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（ ）的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（ ）。
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下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是（ ）。
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先将调查的同一类数据由高到低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25％、50％、75％点的统计分析方法是（ ）。
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国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是（ ）。
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