题目内容：
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是（ ）。
A.数据排列
B.频率分析
C.差异检验
D.回归分析
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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先将调查的同一类数据由高到低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25％、50％、75％点的统计分析方法是（ ）。
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国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是（ ）。
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有的人判断客观事物时容易受到外界因素的影响和干扰，这种认知方式属于( )。
有的人判断客观事物时容易受到外界因素的影响和干扰，这种认知方式属于( )。单项选择题 A、冲动型B、沉思型C、场依存型D、场独立型
在湿蛋的加工中，将湿蛋品分为蛋液、（）和湿蛋品三大类别。
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一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括（ ）。
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