多选题：特种信息是有关组织内人和事的“内幕”“真相”，大致包括以下内容（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

特种信息是有关组织内人和事的“内幕”“真相”，大致包括以下内容（　　）。 A．与工作有关的具体信息
B．关于别人对新员工的真实看法
C．关于新员工与他人相比情况怎样、前途如何、预期出现晋升或进一步流动、工作调换的时间等议论
D．组织内关键事件的真相及其发生原因
E．有关事项怎样才能办成功的机密．以及为办成功事须遵循的非正式程序、要找的关键人物等

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

职业定位的类型有（　　）。

职业定位的类型有（　　）。 A．服务和奉献型定位 B．需求和索取型定位 C．纯粹竞争型定位 D．生活方式平衡型定位 E．企业家型定位

分类：理论知识题型：多选题

关于职业锚，下列说法正确的是（　　）。

关于职业锚，下列说法正确的是（　　）。 A．职业锚就是当一个不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观 B．职业锚是员工自

分类：理论知识题型：多选题

职业生涯规划收集员工发展的信息包括（　　）。

职业生涯规划收集员工发展的信息包括（　　）。 A．员工基本情况 B．员工职业胜任情况 C．员工个人发展愿望和未来规划 D．所在职业领域构成要素 E．人事面谈资

分类：理论知识题型：多选题

关于组织职业生涯管理中的角色，以下说法正确的是（　　）。

关于组织职业生涯管理中的角色，以下说法正确的是（　　）。 A．组织最高领导者决定如何从整体上表述组织职业生涯管理的内在功能 B．职业生涯委员会是组织为组织职业

分类：理论知识题型：多选题

组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标（　　）。

组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标（　　）。 A．实现员工的组织化 B．实现员工发展与组织发展的统一 C．实现员工能力和潜能的发展 D．促进企业事业的长

分类：理论知识题型：多选题