多选题:职业生涯规划收集员工发展的信息包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职业生涯规划收集员工发展的信息包括( )。 A.员工基本情况 B.员工职业胜任情况 C.员工个人发展愿望和未来规划 D.所在职业领域构成要素 E.人事面谈资料和员工综合评价结果 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于组织职业生涯管理中的角色,以下说法正确的是( )。 关于组织职业生涯管理中的角色,以下说法正确的是( )。 A.组织最高领导者决定如何从整体上表述组织职业生涯管理的内在功能 B.职业生涯委员会是组织为组织职业 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。 组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。 A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
智力激励法在准备阶段的工作包括( )。 智力激励法在准备阶段的工作包括( )。 A.产生问题 B.组建小组 C.通知与会者会议的内容 D.通知与会者会议的时间 E.通知与会者会议的地点 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
希望点列举法采用会议法搜集希望点时,说法正确的是( ), 希望点列举法采用会议法搜集希望点时,说法正确的是( ), A.召开5~l0人的小型会议 B.召开5~15人的小型会议 C.会议的时间为30分钟~l小时 D. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
缺点列举法采用会议法搜索缺点时.说法正确的是( )。 缺点列举法采用会议法搜索缺点时.说法正确的是( )。 A.召开5~l0人的小型会议 B.召开5~15人的小型会议 C.会议的时间为30分钟~l小时 D.会议 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案