单选题：我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（　　）支付劳动者工

题目内容：

我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（　　）支付劳动者工资。 A．100%
B．150%
C．200%
D．300%

参考答案：

答案解析：

为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（　　）。

为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（　　）。A．绝对定级法 B．相对定级法 C．顺序法

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以下有关强制分布法的表述，正确的是（　　）。A．该方法等级划分清晰，不同的等级赋予不同含义，区别显著 B．进行考评时只需确定各层级比例，通过简单计算即得出结果

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绩效考评的内容不包括（　　）。A．能力考评 B．态度考评 C．业绩考评 D．晋升考评

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早在20世纪90年代初，科华公司面临着许多其他公司也同样遇到的问题，新招聘的员工受到“铺展红地毯”式的隆重欢迎。但是当他们一开始工作，情景就完全不同了，他们会感

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