题目内容：
有薪节假属于（ ）。
A．社会保险福利 B．经济性福利
C．非经济性福利
D．津贴和补贴
参考答案：
答案解析：
单选题：有薪节假属于（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
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B．经济性福利
C．非经济性福利
D．津贴和补贴
B．经济性福利
C．非经济性福利
D．津贴和补贴
在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A．计件的依据 B．计件工资制 C．劳动定额 D．劳动定额标准
我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工
我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A．100% B．150% C．20
为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（ ）。
为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（ ）。A．绝对定级法 B．相对定级法 C．顺序法
以下有关强制分布法的表述，正确的是（ ）。
以下有关强制分布法的表述，正确的是（ ）。A．该方法等级划分清晰，不同的等级赋予不同含义，区别显著 B．进行考评时只需确定各层级比例，通过简单计算即得出结果
绩效考评的内容不包括（ ）。
绩效考评的内容不包括（ ）。A．能力考评 B．态度考评 C．业绩考评 D．晋升考评