选择题:可以使其中的一方获益而却不使另一方受损的工资和就业量组合被称为“( )”。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 可以使其中的一方获益而却不使另一方受损的工资和就业量组合被称为“( )”。 A.效率合约 B.效率补充 C.效率领先 D.效率确定 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
科举中,会出现一人兼解元、会元、状元的“连中三元”,其分别是在什么考试中取得的? 科举中,会出现一人兼解元、会元、状元的“连中三元”,其分别是在什么考试中取得的? 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
态度与品德的形成依次经历了认同、依从与内化[记住网址Sdsgwy.com]三个阶段。() 态度与品德的形成依次经历了认同、依从与内化[记住网址Sdsgwy.com]三个阶段。()判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案