题目内容：
投射法一般不能测量出应聘者的（ ）。
A．感情 B．能力
C．思想
D．欲望
参考答案：
答案解析：
单选题：投射法一般不能测量出应聘者的（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．能力
C．思想
D．欲望
B．能力
C．思想
D．欲望
不宜使用药物避孕的人群是（请从以下5个备选答案中选出4个正确答案）（ ）。
不宜使用药物避孕的人群是（请从以下5个备选答案中选出4个正确答案）（ ）。A．严重高血压，心脏病患者 B．哺乳者 C．甲状腺功能亢进者 D．月经量偏多 E．乳房
进行口腔护理时，需要评估的内容是（ ）。
进行口腔护理时，需要评估的内容是（ ）。A．口腔粘膜有无溃疡、出血 B．牙齿排列是否规整，有无龋齿 C．口唇有无干裂 D．舌的颜色及舌苔情况 E．口腔内有无口
治疗十二指肠溃疡，疗效最显著的药物是（ ）。
治疗十二指肠溃疡，疗效最显著的药物是（ ）。A．丙谷胺 B．阿托品 C．甲氰味胍 D．硫化多糖
人力资源供需平衡的方法在实施过程中，速度慢、员工受伤害程度低的措施有（ ）。
人力资源供需平衡的方法在实施过程中，速度慢、员工受伤害程度低的措施有（ ）。 A．工作分享 B．提前退休 C．自然减员 D．再培训 E．降级
通过分析企业的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（ ）。
通过分析企业的业务活动量和人员数量之间的相关性，从而预测企业未来人员需求的技术是（ ）。 A．主观判断法 B．回归分析法 C．时间序列分析法 D．配对比较法