单选题:当社会总需求大于社会总供给时,财政预算应该采取的政策是( )。 题目分类:中级财政税收 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当社会总需求大于社会总供给时,财政预算应该采取的政策是( )。 A.收支平衡政策 B.赤字政策 C.结余政策 D.积极财政政策 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有( )。 下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有( )。A.技术/职能能力型追求一般性管理工作,且责任越大越好 B.管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。A.职业生涯发展阶段 B.职业生涯管理 C.职业生涯通道 D.职业生涯锚 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是( )。 下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是( )。A.在大型组织中。培训与开发机构可以隶属于人力资源部 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案
下列关于股票期权计划的陈述,正确的是( )。 下列关于股票期权计划的陈述,正确的是( )。A.对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划 B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃 C.股票期权既是员工的 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一 根据以下材料,回答题某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工 分类:中级财政税收 题型:单选题 查看答案