单选题：从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（　）争议范畴，劳动争议属于（　）争议范畴。

题目内容：

从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（　）争议范畴，劳动争议属于（　）争议范畴。 A．行政民事
B．民事行政
C．行政行政
D．民事民事

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（　）。

下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（　）。A．劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 B．劳动行

分类：中级人力资源管理题型：单选题

重新就业再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过（　）。A．12个月 B．18个月 C．24个月 D．36个月

分类：中级人力资源管理题型：单选题

职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付。A．原工资与福利待遇均不变 B．原工资不变，但福利待遇

分类：中级人力资源管理题型：单选题

销售电子出版物要计人销项税（　　）万元。A．8.72 B．9.02 C．9.75 D．9.84

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（　）。A．劳动争议的当事人是特定的 B．劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C．劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题