单选题：重新就业再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过（　）。

题目内容：

重新就业再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过（　）。 A．12个月
B．18个月
C．24个月
D．36个月

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付。

职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付。A．原工资与福利待遇均不变 B．原工资不变，但福利待遇

分类：中级人力资源管理题型：单选题

销售电子出版物要计人销项税（　　）万元。A．8.72 B．9.02 C．9.75 D．9.84

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（　）。A．劳动争议的当事人是特定的 B．劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C．劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（　）。A．李某所从事的非全日制用工必须按周计酬 B．甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过1 5日 C．甲公司应

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（　）。A．应当向被派遣劳动者收取管理费 B．向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C．只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动

分类：中级人力资源管理题型：单选题