选择题:参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体形式包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体形式包括( )。 A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法 参考答案: 答案解析:
研究表明,要获得最佳的记忆效果,学习程度需达到() 研究表明,要获得最佳的记忆效果,学习程度需达到()单项选择题 A、50%???B、100%???C、150%D、200%??? 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向,力求成功者的成就动机()。 成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向,力求成功者的成就动机()。单项选择题 A、高B、低C、与避免失败者一样D、与学习无关 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
下面所列举的迁移种类领域中,错误的是()。 下面所列举的迁移种类领域中,错误的是()。单项选择题 A、态度学习迁移B、情感迁移C、知识与技能迁移D、气质迁移 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案