多选题：工资方案的评价内容主要包括（　　）。

题目内容：

工资方案的评价内容主要包括（　　）。 A．对工资方案管理状况的评价
B．对工资方案安全性的评价
C．对工资方案能力性的评价
D．对工资方案明确性的评价
E．对工资方案激励性的评价

参考答案：

答案解析：

下列属于对劳动力需求模型修正理论的是（　　）。

下列属于对劳动力需求模型修正理论的是（　　）。A．薪酬差异理论 B．效率工资理论 C．岗位竞争理论 D．保留工资理论 E．信号工资理论

分类：理论知识题型：多选题

我国企业缴费、企业与职工缴费有上限约束。规定了企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（

分类：理论知识题型：多选题

买卖双方按事先约定的价格，在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利的是（　　）。A．经理股票期权 B．期股 C．股票期权 D．期权

分类：理论知识题型：多选题

一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用（　　）型薪酬策略。A．跟随 B．领先 C．滞后 D．混合

分类：理论知识题型：多选题

随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后。每增加一个工人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明（　　）。A．劳动边际生产力为正 B．劳

分类：理论知识题型：多选题