多选题：关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（　　）

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（　　） A．其经营性职能重点在于支撑企业日常生产经营活动正常运行，实施企业短期的年度计划，保障基本经营目标的实现，是基础和起点
B．战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会职能
C．战略性人力资源管理纵向的扩展是以经营性职能为起点
D．随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强
E．人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变，实质上是人力资源管理职能的转变

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在战略性人力资源管理阶段，人力资源管理的实践和理论，在管理的（　　）等诸多方面都突显了新的变化和特色。

在战略性人力资源管理阶段，人力资源管理的实践和理论，在管理的（　　）等诸多方面都突显了新的变化和特色。 A．理念和目标 B．性质和深度 C．角色和职能 D．人

分类：理论知识题型：多选题

（　　）属于现代管理时期的研究重点，．

（　　）属于现代管理时期的研究重点，． A．目标和参与管理 B．工作分析与再设计 C．岗位评价与分级 D．薪酬福利制度改革 E．工作条件和劳动环境改善

分类：理论知识题型：多选题

关于人力资本战略实施的评价与控制，以下说法不正确的是（　　）。

关于人力资本战略实施的评价与控制，以下说法不正确的是（　　）。 A．人力资本战略实施的评价重点应放在结果评价上，而不是放在活动过程和运作效率上 B．实施人力资

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在人力资本战略实施的（　　）模式中。由于战略是建立在集体智慧的基础之上．从而提高了战略成功的可能性。

在人力资本战略实施的（　　）模式中。由于战略是建立在集体智慧的基础之上．从而提高了战略成功的可能性。 A．指令型 B．变革型 C．合作犁 D．文化型

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企业开展的员工培训属于人力资本的（　　）。

企业开展的员工培训属于人力资本的（　　）。 A．获得和配置 B．价值计算 C．投资 D．激励和约束

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