多选题:在战略性人力资源管理阶段,人力资源管理的实践和理论,在管理的(  )等诸多方面都突显了新的变化和特色。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

在战略性人力资源管理阶段,人力资源管理的实践和理论,在管理的(  )等诸多方面都突显了新的变化和特色。 A.理念和目标
B.性质和深度
C.角色和职能
D.人员和数量
E.方式和方法

参考答案:
答案解析:

(  )属于现代管理时期的研究重点,.

(  )属于现代管理时期的研究重点,. A.目标和参与管理 B.工作分析与再设计 C.岗位评价与分级 D.薪酬福利制度改革 E.工作条件和劳动环境改善

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关于人力资本战略实施的评价与控制,以下说法不正确的是(  )。

关于人力资本战略实施的评价与控制,以下说法不正确的是(  )。 A.人力资本战略实施的评价重点应放在结果评价上,而不是放在活动过程和运作效率上 B.实施人力资

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在人力资本战略实施的(  )模式中。由于战略是建立在集体智慧的基础之上.从而提高了战略成功的 可能性。

在人力资本战略实施的(  )模式中。由于战略是建立在集体智慧的基础之上.从而提高了战略成功的 可能性。 A.指令型 B.变革型 C.合作犁 D.文化型

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企业开展的员工培训属于人力资本的(  )。

企业开展的员工培训属于人力资本的(  )。 A.获得和配置 B.价值计算 C.投资 D.激励和约束

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关于集团总部主要流程的再造.说法不正确的是(  )。

关于集团总部主要流程的再造.说法不正确的是(  )。 A.对集团总部的流程进行再造.是企业集团适应环境变化的必然要求 B.总部流程包括业务流程和管理流程两部分

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