题目内容：
（ ）是主要针对强制性指标而设定的考评方法。
A.百分率法
B.0-1法
C.减分考评法
D.说明法
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是主要针对强制性指标而设定的考评方法。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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