题目内容：
关于双向倾听式绩效面谈，说法正确的是( )。
A．它要求主观能够认真地倾听员工的不同意见，对员工的陈述或过激言辞不予反驳，不加可否，以缓解员工的抵触情绪 B．采用此方式，可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪
C．它要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机
D．它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价，并就此做出反应
E．它的主要缺点是：难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标，对其工作的改进程度不大
参考答案：
答案解析：