根据有关规定,实施义务教育的普通学校应当接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年(  )。

根据有关规定,实施义务教育的普通学校应当接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年(  )。 A.单独设班 B.随班就读 C.混合编班 D.均分到班

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当前素质教育的核心是培养学生的(  )。

当前素质教育的核心是培养学生的(  )。 A.学习能力 B.应用能力 C.操作能力 D.创新能力

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员工培训认知成果一般可以采用(  )的方法来评判。

员工培训认知成果一般可以采用(  )的方法来评判。 A.仅有笔试 B.仅有口试 C.笔试或口试 D.面谈法

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容量为2000kV·A的油浸变压器安装于变压器室内,请问变压器的外轮廓与变压器室后壁、侧壁的最小净距是下列哪一项数值?(

容量为2000kV·A的油浸变压器安装于变压器室内,请问变压器的外轮廓与变压器室后壁、侧壁的最小净距是下列哪一项数值?(  ) A.600mm B.800mm

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职业纪律具有的特点有(  )

职业纪律具有的特点有(  ) A.普遍适用性 B.一定的强制性 C.一定的弹性 D.固定性

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外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括(  )。

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括(  )。 A.基本工资 B.年薪 C.激励薪酬 D.红利 E.绩效工资

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下列关于辛亥革命的评述,不正确的是(  )

下列关于辛亥革命的评述,不正确的是(  )A.使民主共和观念深入人心 B.为民族资本主义的进一步发展创造了条件 C.推翻帝制、建立了资产阶级共和国 D.彻底改变

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南宋的首都是(  )

南宋的首都是(  )A.洛阳 B.开封 C.临安 D.建康

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某市一栋普通办公楼为框架结构3000m2,建筑工程直接费为370万元,其中:毛石理39元/m3,而今拟建一栋办公楼350

某市一栋普通办公楼为框架结构3000m2,建筑工程直接费为370万元,其中:毛石理39元/m3,而今拟建一栋办公楼3500m2,是采用钢筋混凝土带形基础为51元

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根据中外合资经营企业法律制度的规定,中外合资经营企业发生的下列事项中,须经审 查批准机关批准的有(  )。

根据中外合资经营企业法律制度的规定,中外合资经营企业发生的下列事项中,须经审 查批准机关批准的有(  )。A.减少注册资本 B.合营一方向他方转让部分出资额 C

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根据法律和合同,对施工单位的施工质量行为和效果实施监督控制的相关主体有(  )

根据法律和合同,对施工单位的施工质量行为和效果实施监督控制的相关主体有(  )A.建设单位 B.监理单位 C.设计单位 D.政府的工程质量监督部门 E.材料设备

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由于数学老师讲课很生动,激发了某小学生想学好数学的愿望。这种学习动机属于( )

由于数学老师讲课很生动,激发了某小学生想学好数学的愿望。这种学习动机属于( )A.近景的直接性动机 B.低级的动机 C.高尚的动机 D.远景的间接性动机

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教师的任用方式一般有三种,它们是派用制、聘用制和(  )

教师的任用方式一般有三种,它们是派用制、聘用制和(  )A.代用制 B.自用制 C.长用制 D.暂用制

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某现浇楼板的跨度为2米,当设计无具体要求时,混凝土强度满足(  )时方可拆除底模。

某现浇楼板的跨度为2米,当设计无具体要求时,混凝土强度满足(  )时方可拆除底模。A.≥50%设计强度 B.≥75%设计强度 C.≥100%设计强度 D.保证混

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节材与材料资源利用评价指标的控制项中规定,应有健全的机械保养.限额领料和(  )等制度。

节材与材料资源利用评价指标的控制项中规定,应有健全的机械保养.限额领料和(  )等制度。A.选用绿色材料 B.材料节约 C.建筑垃圾再生利用 D.采用可回收材料

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以下的各种现象中,(  )应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。

以下的各种现象中,(  )应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。 A.大材小用 B.小材小用 C.各尽所能 D.人尽其才 E.动态适应

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根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于(  )。

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于(  )。 A.按机器设备定员 B.按比例定员 C.按劳动效率定员 D.按岗位定员

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孩子(  )个月开始出现认生。

孩子(  )个月开始出现认生。A.0~3 B.4~5 C.5~6 D.6~7

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企业资源优势具有(  ),企业要不断投入以保持和创新优势。

企业资源优势具有(  ),企业要不断投入以保持和创新优势。 A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和暂时性

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某公司的会计人员王某大学毕业后被分配到单位财务部门从事出纳工作,随着时间的推移,王某慢慢对出纳工作产生了厌烦情绪,上班无

某公司的会计人员王某大学毕业后被分配到单位财务部门从事出纳工作,随着时间的推移,王某慢慢对出纳工作产生了厌烦情绪,上班无精打采,工作中差错不断,业务考核在部门里

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