单选题：（　　）是指给被试提供一些意义不明确的刺激图形，让被试在完全不受限制的情形下自由作出反应，使其在不知不觉中表露出人格特质

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：

（　　）是指给被试提供一些意义不明确的刺激图形，让被试在完全不受限制的情形下自由作出反应，使其在不知不觉中表露出人格特质。 A．职业兴趣测试
B．职业人格测试
C．职业能力测试
D．投射测试

参考答案：
答案解析：

公文筐测试中，测试前（　　），引导员将被试者从休息室(候考室)带到相应的测评室。

公文筐测试中，测试前（　　），引导员将被试者从休息室(候考室)带到相应的测评室。 A．10分钟 B．20分钟 C．30分钟 D．15分钟

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在进行沙盘推演测评法的操作时，一般会模拟企业经营（　　）的荣辱成败过程。

在进行沙盘推演测评法的操作时，一般会模拟企业经营（　　）的荣辱成败过程。 A．1年内 B．1～2年 C．3～4年 D．5～l0年

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在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需要在（　　）之后进行。

在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需要在（　　）之后进行。 A．相关分析 B．因子分析 C．频次选择法 D．T检验分析

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在岗位胜任特征的研究中（　　）只能在其他分析的基础上进行，一般情况下要放在因子分析之后。

在岗位胜任特征的研究中（　　）只能在其他分析的基础上进行，一般情况下要放在因子分析之后。 A．T检验分析法 B．相关分析法 C．回归分析法 D．聚类分析法

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专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（　　）。【对应多选50#】

专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（　　）。【对应多选50#】 A．专家人数 B．是否有主持人 C．是否匿名评议 D．是否达成统一意见

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