单选题：经营年薪的T模式中，企业经营者的年薪系数，法定代表人为1，党组织正职负责人为0.8，其他成员在( )的幅度内，由企业报其

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
经营年薪的T模式中，企业经营者的年薪系数，法定代表人为1，党组织正职负责人为0.8，其他成员在
( )的幅度内，由企业报其主管部门核定。 A．0．4～0．6
B．0．6～O．7
C．0．7～0．8
D．0．6～0．8

参考答案：
答案解析：

经营者年薪的N模式中，企业领导班子其他成员的工资收入视其责任轻重、贡献大小，在经营者年薪的( )以内确定。

经营者年薪的N模式中，企业领导班子其他成员的工资收入视其责任轻重、贡献大小，在经营者年薪的( )以内确定。A．40％～60％ B．60％ C．70％ D．60％

分类：理论知识  题型：单选题
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参照当地职工收入水平确定经营者的基本年薪时，中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。

参照当地职工收入水平确定经营者的基本年薪时，中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。A．2倍 B．3倍 C．4倍 D．5倍

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要对薪酬制度作出正确评价。必须进行调查分析，不包括( )。

要对薪酬制度作出正确评价。必须进行调查分析，不包括( )。A．了解企业的人员流动状况 B．了解企业战略、组织结构和工作流程 C．掌握企业工资总额和有关的财务数据

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提供有挑战性的工作对( )高的人具有激励作用，因为这类人往往有较强的责任感，愿意选择适度的奉献．喜欢能够及时得到绩效反馈

提供有挑战性的工作对( )高的人具有激励作用，因为这类人往往有较强的责任感，愿意选择适度的奉献．喜欢能够及时得到绩效反馈。A．成就需要 B．权力需要 C．亲和需

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在需求层次理论中．对食物、水、掩蔽场所、睡眠、性等身体方面的需要属于( )的需要．

在需求层次理论中．对食物、水、掩蔽场所、睡眠、性等身体方面的需要属于( )的需要．A．生理 B．社会 C．安全 D．启尊

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