多选题:结构化面试要求面试考官(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
结构化面试要求面试考官(  )。 A.了解组织状况和岗位要求
B.有丰富的社会工作经验
C.掌握相关的人事测评技术
D.具备丰富的心理学知识
E.具有良好的个人品德修养

参考答案:
答案解析:

在面试过程中,面试考官不恰当的行为是(  )。

在面试过程中,面试考官不恰当的行为是(  )。A.向应聘者澄清一些疑问 B.就某一问题充分发表自己的意见 C.向应聘者提问,时间不宜过长 D.向应聘者提供企业和

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企业组织结构变革的方式包括(  )。

企业组织结构变革的方式包括(  )。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划式变革 D.组织结构整合 E.反馈式变革

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(  )环境属于人力资源规划的外部环境。

(  )环境属于人力资源规划的外部环境。A.组织 B.科技 C.人口 D.经济 E.法律

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次级群体是指其成员为了某种特定的目标集合在一起,通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。下列属于次级群体的是(  )。

次级群体是指其成员为了某种特定的目标集合在一起,通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。下列属于次级群体的是(  )。A.军队中的“老乡”群 B.同一班飞机

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行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为或者行政不作为侵犯其合法权益的,对该行为或不作为提起行政复议。

行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为或者行政不作为侵犯其合法权益的,对该行为或不作为提起行政复议。下列不属于行政复议行为的是(  )。A

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