题目内容：
企业组织结构变革的方式包括（ ）。
A．改良式变革 B．爆破式变革
C．计划式变革
D．组织结构整合
E．反馈式变革
参考答案：
答案解析：
多选题：企业组织结构变革的方式包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．爆破式变革
C．计划式变革
D．组织结构整合
E．反馈式变革
B．爆破式变革
C．计划式变革
D．组织结构整合
E．反馈式变革
（ ）环境属于人力资源规划的外部环境。
（ ）环境属于人力资源规划的外部环境。A．组织 B．科技 C．人口 D．经济 E．法律
次级群体是指其成员为了某种特定的目标集合在一起，通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。下列属于次级群体的是（ ）。
次级群体是指其成员为了某种特定的目标集合在一起，通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。下列属于次级群体的是（ ）。A．军队中的“老乡”群 B．同一班飞机
行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为或者行政不作为侵犯其合法权益的，对该行为或不作为提起行政复议。
行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为或者行政不作为侵犯其合法权益的，对该行为或不作为提起行政复议。下列不属于行政复议行为的是（ ）。A
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A．市场需求 B．工资状况 C．企业总产值 D．工作时间 E．政府的方针政策的影响
以下关于人力资源预测的说法，不正确的是（ ）。
以下关于人力资源预测的说法，不正确的是（ ）。A．不会受预测者知识水平的限制 B．要求预测者具有高度的想象力 C．有利于提高组织环境适应能力 D．能够引导员工