题目内容：
根据各个指标间的差异，对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法是（）A．累加法
B．平均综合法
C．加权综合法
D．连乘法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单选：根据各个指标间的差异，对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法是（）A．累加法B．平均综合法C．加权综合法D．连乘法
- 题目分类：高级企业培训师（一级
- 题目类型：单选
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A．累加法
B．平均综合法
C．加权综合法
D．连乘法
A．累加法
B．平均综合法
C．加权综合法
D．连乘法
领导者的智力水平高低以及在实践中开发的程度是企业盛衰的一个重要原因。A．正确B．错误
领导者的智力水平高低以及在实践中开发的程度是企业盛衰的一个重要原因。A．正确B．错误
（）在人力资源开发中起到了强化作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。A．激励B．奖惩C．提升D．加薪
（）在人力资源开发中起到了强化作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。A．激励B．奖惩C．提升D．加薪
机电设备接地电阻是不超过4妪姆。A．正确B．错误
机电设备接地电阻是不超过4妪姆。A．正确B．错误
“阈限理论”是阐明（）二者之间的关系的理论。A．智力B．想象力C．创造力D．认识能力
“阈限理论”是阐明（）二者之间的关系的理论。A．智力B．想象力C．创造力D．认识能力
下列关于风险因素的说法中，错误的是（）A．风险因素是风险事故发上的潜在原因B．风险因素从性质上可以分为有形风险因素和无形风险因素C．保险人对
下列关于风险因素的说法中，错误的是（）A．风险因素是风险事故发上的潜在原因B．风险因素从性质上可以分为有形风险因素和无形风险因素C．保险人对因投保人的道德风险因素引起的经济损失不承担赔偿责任D．保险人对因投保人的道德风险因素引起的经济损失承担赔偿责任