题目内容：
（ ）通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A．薪金 B．工资
C．薪资
D．薪酬
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．工资
C．薪资
D．薪酬
B．工资
C．薪资
D．薪酬
关键事件法的缺点是（ ）。
关键事件法的缺点是（ ）。 A．不能了解下属如何消除不良绩效 B．记录和观察费时费力 C．无法为考评者提供客观事实依据 D．不能贯穿考评期始终
（ ）工作属于全局性工作能级最高。
（ ）工作属于全局性工作能级最高。 A．决策层 B．参谋层 C．经理层 D．作业层
债权人有权收取质物的孳息，孳息应当首先冲抵收取孳息的费用。 （ ）
债权人有权收取质物的孳息，孳息应当首先冲抵收取孳息的费用。 （ ）
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。 A．绩效计划 B．绩效考评 C．绩效沟通 D．绩效诊断
（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和估价。
（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和估价。 A．能力考评 B．态度考评 C．业绩考评 D．自我考评