单选题:年轻的男老师王勇在课堂上与男生互动多,与女生互动很少,理由是“避免别人认为我与女生太亲近”。王老师的做法( 题目分类:中学综合素质 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 年轻的男老师王勇在课堂上与男生互动多,与女生互动很少,理由是“避免别人认为我与女生太亲近”。王老师的做法( )。 A.合理,体现教育智款 B.合理,符合传统观念 C.不合理,违背因材施教的原则 D.不合理,有修公平停生的理念 参考答案: 答案解析:
关于本案加班费仲裁时效的说法,正确的是( )。 关于本案加班费仲裁时效的说法,正确的是( )。A.小李离职未满一年,可以主张离职前的全部加班费 B.小李离职之后八个月才主张加班费,已有八 分类:中学综合素质 题型:单选题 查看答案
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。 丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。A.李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿 B.丙公司解除与 分类:中学综合素质 题型:单选题 查看答案
关于第三种情况的说法,正确的是( )。 关于第三种情况的说法,正确的是( )。A.导致员工流动的一些原因不在企业的可控范围之内 B.经济周期对劳动力流动也会产生影响 C.企业所处 分类:中学综合素质 题型:单选题 查看答案
下列关于职称评审申报的说法,错误的有( )。 下列关于职称评审申报的说法,错误的有( )。A.本单位在职的专业技术人才和离退休人员可以申报参加职称评审 B.事业单位工作人员受到记过以上 分类:中学综合素质 题型:单选题 查看答案
关于工资差别的说法,正确的有( )。 关于工资差别的说法,正确的有( )。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C.劳动者在素质和技能方 分类:中学综合素质 题型:单选题 查看答案