单选:配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()A.选拔优秀人员B.人事合理配置C.开发人员素质D.服务于了解素质现 题目分类:高级企业培训师(一级 题目类型:单选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()A.选拔优秀人员B.人事合理配置C.开发人员素质D.服务于了解素质现状或素质开发中的问题 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
某厂一化工及危险品库房,建筑长X宽X高分别为12mX6mX6m’内储存有炸药、 起爆药等爆炸性物质及其他危险化工品,其中炸药、起爆药等爆炸性物质储存面... 某厂一化工及危险品库房,建筑长X宽X高分别为12mX6mX6m’内储存有炸药、 起爆药等爆炸性物质及其他危险化工品,其中炸药、起爆药等爆炸性物质储存面... 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
具备恢复施工条件时,承包商应提交复工申请及有关材料,在监理工程师对现场情况进行检查或对承包商的整改措施进行考察后,认为符合继续施工要求的,由 具备恢复施工条件时,承包商应提交复工申请及有关材料,在监理工程师对现场情况进行检查或对承包商的整改措施进行考察后,认为符合继续施工要求的,由()签署工程复工申请表,指令承包商继续施工。A.业主B.总监理工程师C.监理工程师D.质量监督机构 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
施工单位填报的监理工程师通知回复单应由()保存。A.建设单位B.施工单位C.建立单位D.城建档案馆E.监理单位 施工单位填报的监理工程师通知回复单应由()保存。A.建设单位B.施工单位C.建立单位D.城建档案馆E.监理单位 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
为人民服务,不是一句纯粹的口号,而是一个个实在的行动。早在1934年,毛泽东就说:“我们应该深刻地注意群众生活的问题,从土地、劳动问题,到柴 为人民服务,不是一句纯粹的口号,而是一个个实在的行动。早在1934年,毛泽东就说:“我们应该深刻地注意群众生活的问题,从土地、劳动问题,到柴米油盐问题。妇女群众要学习犁耙,找什么人去教她们呢?小孩子要求读书,小学办起了没有呢?对面的木桥太小会跌倒行人,要不要修理一下呢?许多人生疮害病,想个什么办法呢?一切这些群众生活上的问题,都应该把它提到自己的议事日程上。”把人民群众放在心中最高位置,就是要和群 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
绘画时飞飞在纸上画了一个黑色的太阳,对此李老师恰当的做法是( )。A.批评飞飞的画不合常理B.耐心地询问飞飞的想法C.替飞飞把太阳涂成红色D 绘画时飞飞在纸上画了一个黑色的太阳,对此李老师恰当的做法是( )。A.批评飞飞的画不合常理B.耐心地询问飞飞的想法C.替飞飞把太阳涂成红色D.要求飞飞重新画红太阳 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案