多选题：关于团队绩效与个体绩效、组织绩效之间的关系，说法正确的是( )。

题目内容：

关于团队绩效与个体绩效、组织绩效之间的关系，说法正确的是( )。 A．要在组织绩效的基础上确定团队的绩效
B．要在团队绩效的基础上确定组织的绩效
C．要在组织绩效的基础上确定团队成员的个体绩效
D．要在团队成员的个体绩效的基础上确定团队的绩效
E．要在团队绩效的基础上确定团队成员的个体绩效

参考答案：

答案解析：

杨某与远亲宋某签订一份协议，约定由杨某实际出资并享有投资权益，而以宋某为名义股东。合同不存在法律规定的无效情形。后来宋某

杨某与远亲宋某签订一份协议，约定由杨某实际出资并享有投资权益，而以宋某为名义股东。合同不存在法律规定的无效情形。后来宋某见投资权益有利可图，于是向法院提起诉讼主

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在绩效指标库中．以下说法中，正确的有( )。A．通过计算，可以使绩效指标数量化，便于考评 B．计分方式是根据计算方法得出的结果，赋予被考评者指标的分值 C．不同

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完整的绩效管理在业绩考评之外，还应该包括( )等综合发展的目标，并有机地与员工职业生涯规划、开发与管理结合在一起。A．知识管理 B．专业技能 C．工作态度 D．

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( )属于WAI指标.A．客户满意度 B．积极性 C．工作热忱 D．责任感 E．纪律性

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为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求，组织从利益相关者——供应商那里获得的东西包括( )。A．信用 B．原料 C．忠诚 D．技术 E．服务

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