多选题:劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。 A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

参考答案:
答案解析:

从抒写的内容来看,苏轼的《水调歌头》(明月几时有)是一首(  )

从抒写的内容来看,苏轼的《水调歌头》(明月几时有)是一首(  )A.中秋词 B.端午词 C.重阳词 D.清明词

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某企业职工郭某2013年的月工资为9000元,当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是( )元。 A.720 B.600 C.500

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根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇

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田某累计工作已满10年,2013年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是( )天。 A.0 B.4 C

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用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动

用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是( )。

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