题目内容：
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A．劳动报酬 B．试用期
C．保守商业秘密
D．福利待遇
参考答案：
答案解析：
单选题：根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：单选题
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B．试用期
C．保守商业秘密
D．福利待遇
B．试用期
C．保守商业秘密
D．福利待遇
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田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（ ）天。 A．0 B．4 C
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用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（ ）。
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2013年9月1日，某行政机关对A公司作出责令停产停业的决定，并于当日以信函方式寄出，A公司于9月5日收到该信函。根据规定，A公司如对行政机关的决定不服，提出行
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