选择题:( )是一种对已知系统的整体或部分的性状进行颠倒性的变换以实现系统改进的思维方法。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是一种对已知系统的整体或部分的性状进行颠倒性的变换以实现系统改进的思维方法。 A.颠倒思维 B.发散思维 C.横向思维 D.发散思维 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
税务机关对当事人作出罚款行政处罚决定的,当事人应当在收到行政处罚决定书之日起( )日内缴纳罚款。逾期不缴纳的,税务机关可 税务机关对当事人作出罚款行政处罚决定的,当事人应当在收到行政处罚决定书之日起( )日内缴纳罚款。逾期不缴纳的,税务机关可以根据罚款数额对当事人按日加处罚款。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
除了企业培训组织工作的顺利开展外,企业培训要取得预期的效果必须有相应的()力量提供相适宜的培训课程。 除了企业培训组织工作的顺利开展外,企业培训要取得预期的效果必须有相应的()力量提供相适宜的培训课程。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
创造性思维的三个主要特点是( )。 创造性思维的三个主要特点是( )。单项选择题 A、独创性、流畅性、新颖性B、独创性、流畅性、变通性C、流畅性、变通性、新颖性D、流畅性、灵活性、变通性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
主体附加(添加)法(或内插式组合)的具体步骤如下:①运用希望点列举法,对主体提出种种希望;②运用缺点列举法,全面分析主体的缺点;③有目的地选定一个主体;④在不变 主体附加(添加)法(或内插式组合)的具体步骤如下:①运用希望点列举法,对主体提出种种希望;②运用缺点列举法,全面分析主体的缺点;③有目的地选定一个主体;④在不变或略变主体的前提下,通过增加附属物以克服 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案