选择题:( )引起的企业集团成员企业的破产或被兼并,使得企业集团进行组织结构的调整,或是重新选择核心企业,或是增加集团的控股比例等。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )引起的企业集团成员企业的破产或被兼并,使得企业集团进行组织结构的调整,或是重新选择核心企业,或是增加集团的控股比例等。 A.市场垄断 B.市场价格 C.市场竞争 D.反垄断法 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )认为,人力资源管理是一个组织中的子系统,它通过人才的获得,使用、留任和替换等功能,提升组织能效。 ( )认为,人力资源管理是一个组织中的子系统,它通过人才的获得,使用、留任和替换等功能,提升组织能效。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()会使学生经常处于比较过度的紧张状态,如考试中的怯场现象。 ()会使学生经常处于比较过度的紧张状态,如考试中的怯场现象。单项选择题 A、正常焦虑B、低度焦虑C、中度焦虑D、高度焦虑 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
代理理论认为,人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益,比如在薪酬策略上,采用以绩效为基础的计酬方法,提倡3P。其中的3P不包括()。 代理理论认为,人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益,比如在薪酬策略上,采用以绩效为基础的计酬方法,提倡3P。其中的3P不包括()。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案