题目内容：
（2011年真题）非全日制用工双方当事人（ ）。
A.不得订立口头协议
B.应提前30日通知对方终止用工
C.不得约定试用期
D.应提前3日通知对方终止用工
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2011年真题）非全日制用工双方当事人（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
（2017年真题）关于非全日制用工的说法正确的是（ ）。
（2017年真题）关于非全日制用工的说法正确的是（ ）。
（2015年真题）当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（ ）。
（2015年真题）当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（ ）。
（2013年真题）培训的机会成本包括（ ）。
（2013年真题）培训的机会成本包括（ ）。
（2011年真题）用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任
（2011年真题）用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。
（2018年真题）关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。
（2018年真题）关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。