选择题:小张在学习了劳动经济基本理论之后发现.很多理论与现实情况并不相符。例如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资上涨会导致劳动力需求量下降;但是在很

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

小张在学习了劳动经济基本理论之后发现.很多理论与现实情况并不相符。例如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资上涨会导致劳动力需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员工会从工资水平低的企业跳槽到工资水平更高的企业,但是在现实中,很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些,也不会从本单位辞职。此外,小张还发现,在部分城市已婚女性人群当中,劳动力参与率出现了下降的趋势,而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

关于已退休者的劳动力参与率上升现象的说法.正确的是( )。

A.已退休者的非劳动收入比劳动适龄人口更多,因而导致其劳动参与率上升

B.已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多

C.当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升

D.在工作期间工资水平越高的退休者,退休后劳动力参与率上升的趋势越明显

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

下列选项中,关于较大企业支付较高工资的说法,正确的是( )。

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( )方法的面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化以及所做出的反应。

( )方法的面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化以及所做出的反应。

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下列选项中,关于社会保险行政复议的说法,错误的是( )。

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在关键绩效指标法中,“不合格产品的比率”这一指标属于( )。

在关键绩效指标法中,“不合格产品的比率”这一指标属于( )。

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下列选项中,不属于魅力型领导道德特征的是( )。

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