判断题：员工在绩效文档上签字，仅表示看过，而不意味着同意里面的内容。（　　）

员工对正式绩效文档内容有不同意见的时候，管理者需要在文档中另附上员工的意见。（　　）

绩效实施是一个按事先确定的工作目标及其衡量标准，考察员工实际完成的绩效情况的过程。（　　）

在岗培训法包括（　　）等方式。A．讲授法 B．视听法 C．教练法 D．行动学习法 E．研讨式培训

给团队或工作群体一个实际工作中所面临的问题，让团队队员合作解决并制订出行动计划，再由他们负责实施该计划的培训方式，是（　　）。A．工作轮换 B．教练法 C．角色

人职培训主要针对首次参加工作的应届毕业生。（　　）