题目内容：
2018年年底，公司人力资源部经理A发现员工迟到早退现象明显较少。她心里明白，这是绩效考核即将来临的结果。2018年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了，因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。
在绩效反馈面谈过程中，生产部经理B需要做到（ ）。
A.建立彼此之间的信任
B.重点关注过去
C.着重表达对员工工作业绩的不满
D.采用赞扬与建设性批评相结合的方式
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：2018年年底，公司人力资源部经理A发现员工迟到早退现象明显较少。她心里明白，这是绩效考核即将来临的结果。2018年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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