心理测验对员工招聘的意义在于( )。 心理测验对员工招聘的意义在于( )。A.提高组织人才甄选的效度 B.降低招聘成本,起到优胜劣汰的作用 C.提高招聘效率,实现批量测评 D.可以直接为招聘确定录 分类:公共营养师二级 题型:判断题 查看答案
孕早期,孕妇的BMI值增加幅度较小,孕中期BMI值则大幅增加,而孕晚期BMI值的增加又趋平坦。( ) 孕早期,孕妇的BMI值增加幅度较小,孕中期BMI值则大幅增加,而孕晚期BMI值的增加又趋平坦。( ) 分类:公共营养师二级 题型:判断题 查看答案
测量腹围时要求被测者平躺,测量者将皮尺置于脐部中心,水平围绕腰部一周,在被测者吸气末、呼气未开始时测量,以厘米为单位,并 测量腹围时要求被测者平躺,测量者将皮尺置于脐部中心,水平围绕腰部一周,在被测者吸气末、呼气未开始时测量,以厘米为单位,并记录到小数点后1位(0.1 cm)。( 分类:公共营养师二级 题型:判断题 查看答案