题目内容：
（ ）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
A．内因 B．外因
C．稳因
D．非稳因
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．外因
C．稳因
D．非稳因
B．外因
C．稳因
D．非稳因
心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，一类是（ ）。
心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，一类是（ ）。 A．能力测验 B．成就测验 C．性向测验 D．情商测验
（ ）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
（ ）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。 A．引申 B．总结 C．归因 D．归纳
（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则
（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则 A．公平公正 B．激励性 C．效率优先 D．灵活性
企业战略的实质是实现外部环境、（ ）和战略目标三者之前的动态平衡。
企业战略的实质是实现外部环境、（ ）和战略目标三者之前的动态平衡。 A．企业实力 B．管理水平 C．经营环境 D．市场环境
确定型决策方法不包括（ ）。
确定型决策方法不包括（ ）。 A．微分法 B．量本利分析法 C．收益矩阵法 D．线性规划法