选择题:劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的,视为不愿协商。A:3 B:5 C:7 D:10 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的,视为不愿协商。 A:3 B:5 C:7 D:10 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
劳动法的首要原则是()A:保障劳动者劳动权原则 B:劳动关系民主化原则 C:物质帮助权原则 D:劳动立法原则 劳动法的首要原则是()A:保障劳动者劳动权原则 B:劳动关系民主化原则 C:物质帮助权原则 D:劳动立法原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列经济业务中,应编制付款凭证的是( )A.计提职工福利62000元B.将库存现金20000元存入银行C.以银行存款上交所得税48000元D 下列经济业务中,应编制付款凭证的是( )A.计提职工福利62000元B.将库存现金20000元存入银行C.以银行存款上交所得税48000元D.从银行提取库存现金35000元 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
外部聘请师资的优点包括()A:可带来许多全新的理念 B:培训相对易于控制 C:容易营造气氛,获得良好的培训效果 D:培训更具有针对性 E:对学员具有较大的吸引力 外部聘请师资的优点包括()A:可带来许多全新的理念 B:培训相对易于控制 C:容易营造气氛,获得良好的培训效果 D:培训更具有针对性 E:对学员具有较大的吸引力 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工资指导线有三条线,分别是()A:基数线 B:上线 C:基准线 D:下线 E:警戒线 工资指导线有三条线,分别是()A:基数线 B:上线 C:基准线 D:下线 E:警戒线 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案