选择题：高级管理教程的培训对象通常是（）。A.具有较高潜力的初级管理人员 B.负责核心流程的管理人员 C.多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者

题目内容：

高级管理教程的培训对象通常是（）。

A.具有较高潜力的初级管理人员 B.负责核心流程的管理人员 C.多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者 E.至少负责两个职能部门者

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

为了有效促进培训迁移，应做到（）。A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（）等情况。A.员工福利 B.就职合同 C.公司对雇员的要求 D.公司的信念和期望 E.公司具备的优势和面临的问题

在企业员工培训系统的作业流裎中，培训反馈的具体内容有（）。A.受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评 E.培训总结、资源归档

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包栝（）。A.培训内容分析 B.培训教师考评 C.选择、购买、编辑教学大纲和教材 D.受训人员分析 E.选择确定