选择题:为了有效促进培训迁移,应做到( )。A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 为了有效促进培训迁移,应做到( )。 A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍( )等情况。A.员工福利 B.就职合同 C.公司对雇员的要求 D.公司的信念和期望 E.公司具备的优势和面临的问题 岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍( )等情况。A.员工福利 B.就职合同 C.公司对雇员的要求 D.公司的信念和期望 E.公司具备的优势和面临的问题 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
岗前培训的二阶段培训一般由( )组成。A.集中培训 B.部门培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训 E.人力资源部门培训 岗前培训的二阶段培训一般由( )组成。A.集中培训 B.部门培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训 E.人力资源部门培训 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在企业员工培训系统的作业流裎中,培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评 E.培训总结、资源归档 在企业员工培训系统的作业流裎中,培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评 E.培训总结、资源归档 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包栝()。A.培训内容分析 B.培训教师考评 C.选择、购买、编辑教学大纲和教材 D.受训人员分析 E.选择确定 教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包栝()。A.培训内容分析 B.培训教师考评 C.选择、购买、编辑教学大纲和教材 D.受训人员分析 E.选择确定 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
我行可办理银团贷款业务的产品包括()。A.固定资产贷款B.流动资金贷款C.并购贷款D.贸易融资 我行可办理银团贷款业务的产品包括()。A.固定资产贷款B.流动资金贷款C.并购贷款D.贸易融资 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案