选择题:专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商 B:工资集体协商制度 C:工资协议 D:工资指导线制度 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是() A:工资集体协商 B:工资集体协商制度 C:工资协议 D:工资指导线制度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
要做一个全国连锁的行业一定要做什么()?A.上市B.扩大规模C.融合资金D.系统化,标准化,模块化 要做一个全国连锁的行业一定要做什么()?A.上市B.扩大规模C.融合资金D.系统化,标准化,模块化 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列哪一项不是一个好的商业模式的做法?()A.不断调整B.研究同行C.研究对手D.垄断市场 下列哪一项不是一个好的商业模式的做法?()A.不断调整B.研究同行C.研究对手D.垄断市场 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。A:首因 B:光环 C:投射 D:对比 所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。A:首因 B:光环 C:投射 D:对比 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的,视为不愿协商。A:3 B:5 C:7 D:10 劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的,视为不愿协商。A:3 B:5 C:7 D:10 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案