题目内容：
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行为。
A:管理制度 B:业务规范 C:技术规范 D:行为规范
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答案解析：
选择题：( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行为。A:管理制度 B:业务规范 C:技术规范 D:行为规范
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析 B:工作岗位设计 C:人员流动统计 D:人员需求计划
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析 B:工作岗位设计 C:人员流动统计 D:人员需求计划
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。A:领导者参与模型 B:情
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。A:领导者参与模型 B:情
交片是民国初所设置的在中央政府内部使用的特殊（）文种。
交片是民国初所设置的在中央政府内部使用的特殊（）文种。
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。A:少而精原则 B:综合性原则 C:可比性原则 D:重要性原则 E:界限清晰便于测量的原则
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。A:少而精原则 B:综合性原则 C:可比性原则 D:重要性原则 E:界限清晰便于测量的原则
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。A:企业外部环境 B:个人体力条件 C:企业内部因素 D:个人心理条件 E:国内政治局势
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。A:企业外部环境 B:个人体力条件 C:企业内部因素 D:个人心理条件 E:国内政治局势