选择题:奖惩的原则包括()。A:奖惩公开 B:奖惩及时 C:奖惩分明 D:奖惩有据 E:奖惩有效 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 奖惩的原则包括()。 A:奖惩公开 B:奖惩及时 C:奖惩分明 D:奖惩有据 E:奖惩有效 参考答案: 答案解析:
下列按照假药论处的是 A超过有效期的药品B所标明的适应证超出规定范围的药品 C更改有效期的药品 D药品成分的含量不符合国家药品标准的药品 ... 下列按照假药论处的是 A超过有效期的药品B所标明的适应证超出规定范围的药品 C更改有效期的药品 D药品成分的含量不符合国家药品标准的药品 ... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
县级人民政府应当在接到发生传染 病流行的报告后何时向市级人民政府或者上一级人民政府报告A 1小时内 B 2小时内 C 3小时内 D 4小时内 E 立即 县级人民政府应当在接到发生传染 病流行的报告后何时向市级人民政府或者上一级人民政府报告A 1小时内 B 2小时内 C 3小时内 D 4小时内 E 立即 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对流动人口中的传染性非典型肺炎病人、疑似病人处理的原则是A就地控制、就地治疗、就地康复 B就地隔离、就地治疗、就地康复 C就地控制、就地观察、... 对流动人口中的传染性非典型肺炎病人、疑似病人处理的原则是A就地控制、就地治疗、就地康复 B就地隔离、就地治疗、就地康复 C就地控制、就地观察、... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳动关系的明确化 D:劳动执法的规范化 E:劳动者保障的社会化 劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳动关系的明确化 D:劳动执法的规范化 E:劳动者保障的社会化 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
外部培训开发机构包括()。A:全日制大中专院校 B:成人高等院校 C:地方政府和行政部门主办的培训开发机构 D:社会力量办学 E:岗外培训开发 外部培训开发机构包括()。A:全日制大中专院校 B:成人高等院校 C:地方政府和行政部门主办的培训开发机构 D:社会力量办学 E:岗外培训开发 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案